上司「これやっといてね」

ボク「やばっ・・・こんな量間に合わない・・・」

時計「5時半です」

ボク「やっぱ終わらなかった・・・ちょっと残るか」

上司「ちょっと吉野君！！5時半なったんだから返って！！」

ボク「すみません・・・仕事終わってないんで。残業つけないんで」

上司「ダメダメ！！サビ残なんかしたらだめだよ！！」

ボク「分かりました。」書類をかばんにしまう

上司「ちょっと何してるの？家で仕事したらだめだよ」

ボク「え・・・じゃあ明日早く来ます」

上司「早く来てもいいけどオフィスが開くのは8時45分だから」



ボウ「じゃあどうすれば・・・」

吉野乙

よう吉野

ボウは無能なので期限まで仕事を片付けられない
という真実が明らかになるだけだよ

>>1
あーわかるわ
無能は苦労する

まあ翌日朝から頭スッキリした状態でやるとあっという間に終わるんだよな
そういう時って

後一月でクビか

会議中→会議中に別のことをするな
休憩中→休憩時間に仕事をするな
別の仕事中→お前がやることはそれじゃないだろ


じゃあいつやれっていうんだよ

俺の知ってる吉野も無能だったな

よっしースレ立てなんかしてんじゃねーよｗｗｗｗ

俺が無能であることは認めるがいつやりゃいいんだよ

俺の部署も、残業ゼロを掲げた当初は>>1みたいな感じだったわ
ひー終わんねー！って

今年で4年目でみんなだいぶ慣れて
今では16時くらいには終わって午後のお茶タイムに入ることもある

残業当たり前の他部署からの風当たりは強い

いい会社じゃん

一見ホワイトに見えるが当然評価に響く

仕事早くなるまでは必死にしがみつくしかねえよ
後輩できれば横流しできるから頑張れよ

無能を上手いこと使うのが仕事だからな
余程の大企業じゃなければ有能な人材引っ張ってこれない

仕事で大事なのは人間関係だということがよく分かる

残業ありきで仕事してる奴はほぼ無能
5時をゴールに走ってる奴と8時9時がゴールで走ってる奴で速度が一緒なわきゃないからな

評価システムが糞だと残業して小銭稼ぎしちゃうよなやっぱり
ぶっちゃけ俺も残業代を稼ぐ為だけの残業しまくってるタイプ

本気でやったら月にどんだけ給料下がるんだよって話だもん

ホワイトは有能の集まり
ブラックは無能の集まり