1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:23:11.90 ID:SePET7Yxp.net
しかたないけどちょっとこの理由多すぎませんかね…
7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:27:48.29 ID:S3aD1Tg10.net
子供の熱くらい一週間前までには連絡しておけと
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:24:22.48 ID:IUj/v5u00.net
子供(高校生)
4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:25:59.40 ID:9UpCQjyS0.net
熱出た子供をほっておいて仕事にきたらお前ら怒るだろ
6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:27:10.30 ID:ularC7KAp.net
これいつも言う人いたからシフト減らしたら「生活できません！！！」とかキレられたわ
10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:29:05.11 ID:jOqrnJqr0.net
まさに知り合いにいるわ
自分の病気もあって通院しないといけないし子供も急に熱出す事もあるでしょ！
なのになんで休むと文句言われるの！最初にそういう事もあるって説明したでしょﾑｷｰ!って
都合のいい時だけ自分を弱者にして権利ばかり叫んでる
22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:34:52.84 ID:MurSIf3+0.net
>>10
本来正当な権利なんだけどな
11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:29:24.38 ID:/1+DKazUK.net
子どもの年齢によっちゃ「おかゆ用意して薬飲ませて寝かせときゃいいだろ」って思うときあるわ
親が付きっきりにする必要無いだろ
12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:29:50.47 ID:FIoQ7uCUp.net
毎回診断書出させれば？
16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:31:38.50 ID:SePET7Yxp.net
>>12
診断書ってお金いるんだぜ…
BBAが出すわけないじゃん
13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:30:08.50 ID:0OhjiBB9p.net
パート1人休んだくらいで困るような仕事してる社員どもがクズなだけ
15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:30:23.86 ID:SePET7Yxp.net
しかもだいたい当日時間ギリギリくらいに連絡してくる…余分な人員確保して営業してる会社なんか一部だろうし
こっちも言い返すこともできない理由だしほんと厄介だわ
17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:32:46.72 ID:GR0LhOO/a.net
俺のために会社は仕事の環境をよくしろ！！仕事はもっと楽にしろ！！
ｸﾙｯ
俺以外のやつは理由いかんなくサボるな！！それが社会だ！！
おまえらって常にダブスタだよね
18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:33:26.53 ID:O3+mMTYrK.net
いやまあわかるけどそんな休むなら「またすか？ｗｗｗ」
とか嫌みぐらいは言った方がいい
20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:33:56.98 ID:PllB6Otca.net
こんな事態なんて容易に想定できるだろ、備えてない雇用側が無能
23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:35:19.32 ID:SePET7Yxp.net
>>20
だから余分な人員確保して営業してる会社なんか一部だっつの
大企業様とかは知らん
21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:34:25.07 ID:dtjeQnLKK.net
でも仕方がない
そのリスクの上で雇わないと
24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:35:32.85 ID:LknB7aIwa.net
一人が休むことがそんなリスキーな職場って
27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:37:05.41 ID:GR0LhOO/a.net
インフルエンザなっても翌日には
出勤してこいって会社なんだろうな
マジでそういう薄利の零歳は社会に迷惑かけるから潰れるといいよ
31: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:38:59.48 ID:XJSCLZFxd.net
とりあえず後日医師の診断書持ってきて下さい
インフルエンザなら大変ですからって言うわ
33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:39:21.83 ID:Li9F4Bvla.net
いろんな奴がいるのは分かるし個人的に嫌いなのも分かったけどこれをネタに叩くのは無理があったな
35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:39:51.84 ID:dtjeQnLKK.net
でも働くから雇ってるのにその意識が希薄なのも困る
36: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:40:02.00 ID:AWhBg7EeK.net
まあ会社側がのむしかないんだけどじゃあシングルマザーとか子供がいる人は採用するのやめておこうとかの原因にはなってる｡
39: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:41:29.24 ID:GR0LhOO/a.net
働かせる方がどんな状況でも労働者は働くって意識もってるほうが勘違いだろ
そんなやつ欲しけりゃ奴隷でも雇えよ
41: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:41:39.53 ID:z3Ntx2gD0.net
これ仕方ないんやわ
熱あると保育園が預かってくれへんねん
人によるが3歳くらいまでは熱なんてしょっちゅう出るからなぁ
42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:41:43.74 ID:sCLo3Pshp.net
本当に熱出してるなら別に良いけど
そういう嘘ついてサボってるんじゃないか？っていう不信感があるんじゃないの
46: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:44:13.92 ID:ularC7KAp.net
しょうがないのは分かってる
けど出番減らしたり他の人に引き継いだからって文句言うのやめてくれ
60: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:53:57.20 ID:JLXyy7Kd0.net
ドタ癖の日雇いのおっさんが「何度もすみません…祖母が亡くなりまして」って４回目の祖母の死がきた
1001 以下、おすすめリンクをお送りします 2012/01/01(日) 12:00:00.00 ID:BotTiSOkU
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もう会社行きたくないから安楽死させてくれ